Avviso di selezione per la formazione di una graduatoria di Conducenti di autobus – Livello C2

Conerobus Service S.r.l. ha pubblicato un nuovo avviso di selezione finalizzato alla formazione di una graduatoria di lavoratori con profilo di “Conducente di autobus”, al livello C2 del CCNL per i dipendenti da imprese esercenti il noleggio autobus con conducente e le relative attività correlate.

La graduatoria sarà utilizzata per eventuali assunzioni a tempo indeterminato o determinato, con rapporto di lavoro full time o part time, in relazione alle esigenze organizzative aziendali.

I conducenti saranno impiegati prevalentemente, ma non in via esclusiva, nei servizi di trasporto scolastico. È richiesta disponibilità alla flessibilità oraria, anche nei giorni festivi, nonché alle trasferte.

Requisiti necessari

Per partecipare alla selezione è necessario essere in possesso, alla data di scadenza prevista dall’avviso, dei requisiti richiesti, tra cui:

• cittadinanza in uno degli Stati membri dell’Unione Europea, oppure possesso dei requisiti di soggiorno previsti dalla normativa vigente;
• pieno godimento dei diritti civili e politici;
• patente di guida categoria D o superiore in corso di validità;
• Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) in corso di validità;
• assenza di condanne penali e carichi pendenti per reati commessi secondo l’intenzione;
• assolvimento degli obblighi di leva, ove previsto;
• possesso del diploma di scuola media inferiore o superiore;
• possesso dei requisiti psico-fisici richiesti per lo svolgimento delle mansioni di conducente di autobus, compresa la negatività ai test sull’uso di sostanze alcoliche, stupefacenti e psicotrope;
• possesso di un punteggio residuo non inferiore a 20 punti sulla patente di guida e 20 punti sulla CQC, non cumulabili;
• piena e incondizionata accettazione delle condizioni previste dall’avviso.

Come presentare la candidatura

La candidatura dovrà essere presentata esclusivamente online, compilando la procedura telematica predisposta da Conerobus Service S.r.l.

Il candidato dovrà compilare tutti i campi previsti dalla procedura e fornire la documentazione richiesta.

Al termine dell’invio della candidatura verrà trasmessa una comunicazione all’indirizzo e-mail indicato dal candidato, a conferma della corretta trasmissione della domanda. Tale comunicazione non costituisce accettazione della candidatura.

Eventuali curriculum già inviati o trasmessi attraverso altre modalità non saranno presi in considerazione per la presente procedura selettiva.

Documentazione richiesta

La procedura online prevede la compilazione dei seguenti allegati:

• Allegato A – schema di domanda;
• Allegato B – dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà relativa ai periodi di guida;
• Allegato C – dichiarazione sostitutiva di certificazione relativa ai punteggi residui della patente di guida e della CQC;
• Allegato D – eventuale patente di categoria E e attestati di formazione.

Titoli valutabili

Nell’ambito della procedura di candidatura potranno essere dichiarati i titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria, tra cui:

• esperienze lavorative come conducente di autobus impiegato nei servizi di noleggio e/o trasporto di persone;
• possesso della patente di categoria E;
• attestato di formazione generale in materia di salute e sicurezza dei lavoratori;
• attestato di formazione specifica in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, conseguito nell’ambito del settore nel quale opera Conerobus Service S.r.l.

Prove di selezione

La selezione prevede un colloquio attitudinale-tematico e una prova pratica di guida, che si svolgeranno nella medesima seduta secondo il calendario che sarà pubblicato sul sito aziendale.

Il colloquio verterà, tra gli altri, sui seguenti argomenti:

• conoscenza tecnica degli autoveicoli utilizzati;
• normativa in materia di circolazione stradale;
• sicurezza del servizio;
• rapporti con l’utenza;
• conoscenza dei servizi esercitati da Conerobus Service S.r.l.;
• norme e procedure sulla sicurezza;
• gestione delle emergenze.

La prova pratica di guida riguarderà la manovra e la guida di autobus in area chiusa e/o su percorsi urbani e/o extraurbani, oltre alla conoscenza della documentazione accessoria.

Il colloquio attitudinale-tematico si intende superato con un punteggio non inferiore a 18/100, mentre la prova pratica di guida si intende superata con un punteggio non inferiore a 42/100.

L’assenza, per qualsiasi motivo, a una delle prove comporterà l’esclusione dalla selezione.

Graduatoria e validità

Al termine delle prove e della valutazione dei titoli, la commissione giudicatrice redigerà la graduatoria provvisoria, che sarà pubblicata sul sito web di Conerobus Service S.r.l.

I candidati potranno presentare eventuale ricorso entro 10 giorni dalla pubblicazione della graduatoria provvisoria.

La graduatoria definitiva avrà una validità di due anni dalla data della pubblicazione.

Le eventuali assunzioni saranno effettuate previa verifica della permanenza dei requisiti richiesti e dell’idoneità alla visita medica prevista.